公司只有一個員工

A：1.負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人） 1.除非負責人有在其他公司以勞工身份投保， ...

公司只有負責人1人：未僱用員工者不得成立投保單位單獨辦理加保，但可於其他受僱公司、職業工會加保；若員工離職只剩負責人一人，則可繼續在原單位投保。 · 公司員工數在5人 ...

新開的餐飲店家、新創公司，在開始僱用員工時，就應了解勞保、就保、職保、健保等投保相關法令規定，以下透過4個新手老闆的常見問題，帶你了解新成立的公司行號員工加 ...

2023年9月22日 — **正視自己的感受：**首先，您需要正視自己的感受，不要否認自己感到孤單的事實。 **找到其他方式來滿足社交需求：**除了工作之外，您可以通過其他方式來 ...

2023年2月14日 — 我覺得您不需要擔心小公司，因為沒有職代，請假是不是會比較困難。反而可以全方位學習，和大姐互為代理。而且藉此機會內勤行政工作的經驗。 對您來說是 ...

2022年4月29日 — 如題，第一天報到的時候其實有點嚇到，只有我一個員工和老闆本人，一開始面試的時候老闆是說跟我同職位的會有三個員工，原來我是第一個。

很好奇有媽媽跟我一樣公司只有你一個員工嗎?我們公司是個人事務所,我一畢業就在這間事務所公司裡就我跟老闆兩個人.跟一台電腦有時候還滿羨慕多人公司,還有人可以聊聊天 ...

因此結論是，假使貴公司真的未滿五人，依法不需要成立勞保投保單位，但包括健保投保單位、勞工退休金投保單位及就業保險投保單位一個都跑不掉，既然如此，不如一開始就乖乖 ...

2022年6月22日 — 一、公司只有負責人1人，沒有其他員工時. 不可成立勞保投保單位，負責人只能到工會加保勞保。 →可詢問地區的總工會有無相似行業可投保及詢問入會費用桃園 ...

2018年8月6日 — 我在這間公司已有一年，員工還是只有我一人，月薪30k，週休二日。老闆不在台灣，他長期住在加拿大，大概兩個月回來一次。我的工作範圍包含文宣美工、網路 ...